Akademický mentoringový program
Cieľom Akademického mentoringového programu (APM) je pomôcť začínajúcim akademickým pracovníčkam a pracovníkom UK naštartovať kariérny rast prostredníctvom vytvorenia bezpečného priestoru pre diskusiu o otázkach vlastného profesionálneho rozvoja a fungovania vedeckej komunity so skúsenejším kolegom alebo kolegyňou.
Samostatná časť APM sa sústreďuje na podporu osôb, ktoré sa vrátili do zamestnania po rodičovskej dovolenke.
Program má taktiež podporiť skúsených akademických pracovníkov a pracovníčky UK v nadobúdaní mentorských zručností a umožniť im aktívne prispieť k profesionálnemu rozvoju zamestnaneckej komunity UK, a tým aj k zvýšeniu kvality výskumnej a vzdelávacej činnosti na UK.
Cieľom pilotného kola mentoringového programu je aj otestovať fungovanie programu v podmienkach niektorých fakúlt UK a vytvoriť tak východiská pre jeho pokračovanie a prípadné rozšírenie na iné fakulty.